以人為本，首重其德
人才是公司發(fā)展的根本要素，一個具有良好品德的人才對企業(yè)而言更為重要。一個具有良好品德的職業(yè)人，他在工作中注重團隊的力量，能與其他成員團結(jié)協(xié)作，能與其他成員友好相處，能時刻發(fā)揮積極模范作用。
在成峰，對人才的定義：品德、敬業(yè)精神和學習力。
品德
品德包括品質(zhì)和職業(yè)行為兩個方面。在成峰，要成為人才，首先要做一個合格的人。這個人是一個具有正確社會價值觀的人，是一個正直的人，是一個對企業(yè)忠誠的人，是一個懂得感恩的人。這個人在職業(yè)行為方面，是具有團隊意識，一切以團隊為主，有個人團隊服務(wù)的意識。我們不需要處處表現(xiàn)自己，把個人利益凌駕于團隊利益之上的個人英雄主義。
敬業(yè)精神
業(yè)精于勤，荒于嬉。一個具有強烈敬業(yè)精神的人，會高度認同自己所從事的事業(yè)，熱愛自己的工作。敬業(yè)的人，會積極調(diào)動自己所有的聰明智慧和外部資源，主動去把工作做得更加出色。具有敬業(yè)精神的人，會主動承擔起責任，力求把每件工作都做好。
學習力
學習力就是競爭力。企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，比的是對外界事物變化的反應(yīng)能力和應(yīng)對速度，比的是企業(yè)中人才的學習成長速度，所以歸根結(jié)底還是學習力的競爭。職業(yè)人的學習力決定著企業(yè)的競爭力，企業(yè)的競爭力決定著企業(yè)的未來。成峰人，要具有良好的學習能力和積極的學習態(tài)度。
